助成金とは、企業や個人事業主を支援するために給付される公的資金のことです。
助成金のポイント
補助金と異なり、助成金は要件を満たしていれば、支給される可能性が高い
各助成金の要件のほか、下記３要件は必ず満たす必要があります。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給のための審査に協力すること
- 申請期間内に申請を行うこと
次のいずれかに該当する事業主は、雇用関係の助成金を受給できません。
- 不正受給をしてから３年以内に支給申請をした事業主、あるいは支給申請日後、支給決定日までの間に不正受給をした事業主
- 支給申請日の属する年度の前年度より前のいずれかの保険年度の労働保険料を納入していない事業主（支給申請日の翌日から起算して２か月以内に納付を行った事業主を除く）
- 支給申請日の前日から起算して１年前の日から支給申請日の前日までの間に、労働関係法令の違反があった事業主
- 性風俗関連営業、接待を伴う飲食等営業またはこれら営業の一部を受託する営業を行う事業主
- 事業主又は事業主の役員等が、暴力団と関わりのある場合
- 事業主又は事業主の役員等が、破壊活動防止法第４条に規定する暴力主義的破壊活動を行った又は行う恐れのある団体に属している場合
- 支給申請日または支給決定日の時点で倒産している事業主
- 不正受給が発覚した際に都道府県労働局等が実施する事業主名等の公表について、あらかじめ同意していない事業主
2022年09月現在の助成金の例です。助成金の最新情報は厚生労働省のホームページで確認しましょう。
- 雇用調整助成金
- 産業雇用安定助成金
- 労働移動支援助成金（再就職支援コース）
- 労働移動支援助成金（早期雇入れ支援コース）
- 中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）
- 中途採用等支援助成金（ＵＩＪターンコース）
- 特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）
- 特定求職者雇用開発助成金（生涯現役コース）
- 特定求職者雇用開発助成金（被災者雇用開発コース）
- 特定求職者雇用開発助成金（発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）
- 特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）
- 特定求職者雇用開発助成金（生活保護受給者等雇用開発コース）
- 特定求職者雇用開発助成金（成長分野人材確保・育成コース）
- トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）
- トライアル雇用助成金（障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース）
- トライアル雇用助成金（新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース・新型コロナウイルス感染症対応短時間トライアルコース）
- トライアル雇用助成金（若年・女性建設労働者トライアルコース）
- 地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）
- 地域雇用開発助成金（沖縄若年者雇用促進コース）
- 障害者介助等助成金（（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構）
- 障害者介助等助成金（（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構）
- 職場適応援助者助成金（（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構）（訪問型職場適応援助者助成金）
職場適応援助者助成金（（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構）（企業在籍型職場適応援助者助成金） - 障害者作業施設設置等助成金（（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構）
- 障害者福祉施設設置等助成金（（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構）
- 障害者介助等助成金（（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構）
- 重度障害者等通勤対策助成金（（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構）
- 重度障害者等多数雇用事業所施設設置等助成金（（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構）
- 人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）
- 人材確保等支援助成金（介護福祉機器助成コース）
- 人材確保等支援助成金（中小企業団体助成コース）
- 人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）
- 人材確保等支援助成金（建設キャリアアップシステム等普及促進コース）
- 人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）
- 人材確保等支援助成金（テレワークコース）
- 人材確保等支援助成金（若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野））
- 人材確保等支援助成金（作業員宿舎等設置助成コース（建設分野））
- 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）
- 65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）
- 65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）
- 高年齢労働者処遇改善促進助成金
- キャリアアップ助成金（正社員化コース）
- キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）
- キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）
- キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース）
- キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）
- キャリアアップ助成金（選択的適用拡大導入時処遇改善コース）
- キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長コース）
- 両立支援等助成金（出生時両立支援コース）
- 両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）
- 両立支援等助成金（育児休業等支援コース）
- 両立支援等助成金（事業所内保育施設コース）
- 両立支援等助成金（新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース）
- 両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース）
- 両立支援等助成金（新型コロナウイルス感染症小学校休業等対応コース）
- 人材開発支援助成金（特定訓練コース）
- 人材開発支援助成金（一般訓練コース）
- 人材開発支援助成金（教育訓練休暇等付与コース）
- 人材開発支援助成金（特別育成訓練コース）
- 人材開発支援助成金（建設労働者認定訓練コース）
- 人材開発支援助成金（建設労働者技能実習コース）
- 人材開発支援助成金（障害者職業能力開発コース）
- 人材開発支援助成金（人への投資促進コース）